为满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，平泉市民政局以提高养老服务人才队伍素质为抓手，积极推进养老服务人才队伍专业化、职业化建设，为全市养老服务高质量发展提供有力的人才支撑。

按照分类培训、分层培训、全员培训的要求，采取线上、线下结合方式，以全员参与实战演练为抓手，从养老护理员职业道德、服务礼仪、老年人生理心理特点及常见病的照护等实操技能进行培训。截至目前参加完成“岗位大练兵”培训养老护理员196人，完成县级培训任务养老护理员196人，完成市级培训任务养老护理员18，2023、2024年新增持证护理员30人，养老机构负责人轮训75人次。 （王丽华）