一是强化技能培训。强化生态护林员岗前技能培训，全面加强林业法律法规、巡山护林、森林防火、等相关学习培训，切实提升业务能力。

二是强化责任落实。明确了责任区、管护范围，确保网格内的巡山护林、森林防火、生态政策宣传等工作责任落实到位，发现问题及时上报处置。

三是强化监督考核。乡里负责做好护林员业务上的指导及管理。不定期地开展检查督导，以考核结果为依据按月计发工资，对考核不合格的进行批评教育情节严重的立即解聘，并严格按照选聘程序进行补聘。