一是抓学习培训，提升综合素质。在镇村干部培训上，一是强化镇党委理论学习中心组的学习，做到“五统一”：统一时间、统一地点、统一学习内容、统一学习笔记本、统一学习专柜，采取集中与自学相结合的方式。二是从去年初开始，我镇启动镇村干部素质提升大讲堂，由领导班子成员制作ppt课件，带头授课，同时吸收中层骨干和优秀支部书记穿插讲课，领导带头大家学习有劲头。三是强化“三会一课”、支部主题党日、支书比武擂台赛等活动，提升村“两委”班子成员自身素质。在村民素质提升上， 在有条件的村，比如南五十家子村、西水泉村、姜杖子村，我们对村部大会议室进行重新改建和装修，开设三种课堂即党员教育大课党、道德大讲堂、农民素质提升夜校。白天没时间，我们利用晚上，通过有针对性请外来人员讲课、更多选取身边的人、身边的事，以现身说法的形式搞培训，寓教寓乐，便于村民接受。

二是抓典型培树，提升示范引领作用。镇党委要求各村根据本村村民素质提升之需，围绕“村中十种好人”标准和“五好家庭”开展有针对地评比活动。我们确定的“十种好人”典型：好婆婆、好媳妇、好邻居、好姐妹、好兄弟、好医生、好教师、好学生、好军人、好青年；“五好家庭”，比如：美丽庭院、精品庭院、易风易俗家庭、科技致富家庭、互帮互助家庭等。通过村主导、居民组实施、村民评比参与。让评比的过程、层层发动的过程成为弘扬正能量的过程，让典型示范引领成为提升村民素质的一种“风向标”。

三是抓活动载体，提升文化传播正能量。镇各村通过成立文艺宣传队、秧组建歌队、跳广场舞、举办演讲比赛等，凝聚大家热情，展示大家的才能，潜移默化地提升自身修养和素质。